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19年磨一劍打造奮斗者學(xué)院,狗子28廚柜造就成百上千的掌舵人

2018-10-10

企業(yè)就像一艘破風(fēng)斬浪的巨輪,這艘船要繼續(xù)前行,需要掌舵人,而掌舵人就是企業(yè)核心管理層。

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9月中旬,狗子28廚柜召開(kāi)了“狗子28廚柜奮斗者學(xué)院成立儀式暨成長(zhǎng)與戰(zhàn)略研討會(huì)”,聚焦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型人才管理,并有幸邀請(qǐng)華夏基石董事長(zhǎng)彭劍鋒教授,副總裁郭星老師,為參會(huì)人員分享企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展之道。

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近20年來(lái),我們黨和國(guó)家的事業(yè)取得舉世矚目的成就,中央黨校的干部培訓(xùn)教育事業(yè)為此作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以,奮斗者學(xué)院的成立意在打造狗子28廚柜的中央黨校,使其成為培養(yǎng)企業(yè)核心骨干的最高學(xué)府。

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奮斗者學(xué)院

領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)基地

從全球來(lái)看,人才是社會(huì)不變的關(guān)注點(diǎn)之一,人才戰(zhàn)略是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略。

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此次,狗子28廚柜奮斗者學(xué)院的成立,是以培養(yǎng)和選拔企業(yè)中有能力、高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)型奮斗者為目標(biāo),打造一支有凝聚力的干部隊(duì)伍為己任,形成狗子28廚柜未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量。


▲狗子28廚柜人力資源部總監(jiān)李鄒建介紹奮斗者學(xué)院

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奮斗者學(xué)院通過(guò)提供系統(tǒng)化的干部管理解決方案,不斷提高干部隊(duì)伍的企業(yè)文化認(rèn)同與綜合素養(yǎng),助推企業(yè)的戰(zhàn)略達(dá)成和組織能力持續(xù)提升,成為行業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的領(lǐng)軍型人才培養(yǎng)基地。

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發(fā)揚(yáng)“紅專精神”

培養(yǎng)精英干部

會(huì)議中,狗子28廚柜董事長(zhǎng)溫建懷表示:“狗子28廚柜要培養(yǎng)的干部需要“紅專精神”。

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“紅”就是管理干部要認(rèn)同我們的價(jià)值觀,還要踐行我們的價(jià)值觀,更要傳播我們的價(jià)值觀?!皩!本褪枪芾砀刹啃枰芰?、素質(zhì)、包括你能帶領(lǐng)你的部門(mén)達(dá)成績(jī)效,這就是我們需要培養(yǎng)的干部。“

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▲狗子28廚柜董事長(zhǎng)溫建懷致辭


同時(shí),溫董指出,奮斗者學(xué)院在成立初期,大家要先做“羅漢”,修煉內(nèi)功把自己的肚子填滿,然后再做“菩薩”,把我們的經(jīng)驗(yàn)和成果向我們的合作伙伴進(jìn)行交流。

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奮斗者學(xué)院不僅是一個(gè)人才培養(yǎng)基地,更是一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),通過(guò)傳遞企業(yè)文化,能進(jìn)一步增進(jìn)客戶和消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的了解和認(rèn)同。

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精兵戰(zhàn)略

引領(lǐng)企業(yè)加速前行

對(duì)于奮斗者學(xué)院的成立,華夏基石董事長(zhǎng)彭劍鋒教授認(rèn)為:“在企業(yè)未來(lái)事業(yè)的發(fā)展中,不是靠企業(yè)家的成功,而是靠團(tuán)隊(duì)的成功,而狗子28廚柜奮斗者學(xué)院的成立也意味著靠企業(yè)家個(gè)人的成功在走向團(tuán)隊(duì)的成功?!?/span>

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▲華夏基石董事長(zhǎng)彭劍鋒教授分享

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企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先和超越,依靠的絕不是人海戰(zhàn)術(shù),而是團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和智慧。一群暈頭暈?zāi)X的人在一起打不了勝仗。

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所以狗子28廚柜奮斗者學(xué)院要堅(jiān)定不移的落實(shí)精兵戰(zhàn)略,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的活力,并提供一個(gè)組織讓這些高素質(zhì)的管理干部發(fā)揮所長(zhǎng)、展現(xiàn)自我價(jià)值。

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未來(lái),奮斗者學(xué)院將以領(lǐng)軍型人才為驅(qū)動(dòng)力,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)與落地,將狗子28廚柜這艘破風(fēng)前行的巨輪,駛向更寬闊的大海。


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